2012年7月，我來到天津市濱海新區(qū)，成為了一名“工程人”，如今，已經有十年工齡，在民航機場建設工程有限公司這個擁有70年歷史的大家庭中，十年的工齡并不突出。但是這十年，恰好也是我從20幾歲邁進30幾歲的十年，是我對這個世界的認識從模糊到清晰的十年。驀然回首，這十年間點點滴滴的成長都和企業(yè)的發(fā)展與培養(yǎng)密不可分。
相 遇
渤海灣的7月，伴隨著陣陣海風，天氣仍然十分悶熱，在天津港東疆保稅港區(qū)瞰海軒工程（主體部分一標段）的工地上，經歷了短暫的午間休息后，數百名工人正在烈日下，繁忙而有序的進行施工作業(yè)。
在一片灘涂中，20余棟樓宇拔地而起，像一座座小巨人，守候在渤海之濱，飽含著對港區(qū)發(fā)展的希冀。某棟正在施工的樓宇中，有一位微胖的安全員正帶著兩位新安全員正巡查施工現場，因為樓宇剛進行到10層主體施工，還沒有配置施工升降機，所以大家都得爬樓梯進入樓宇主體。微胖的安全員一口氣爬到了10樓，絲毫沒有喘息，而新畢業(yè)的兩位學生都已經氣喘吁吁。
“進現場首先要正確佩戴好安全帽，注意腳下及周圍的環(huán)境，保證自身安全。”安全員叮囑道：“瞰海軒目前是主體施工階段，重點危險源是高處作業(yè)、臨時用電，檢查時還要注意腳手架搭設、臨邊防護、預埋件預留、密目網等情況，每天最少轉兩遍現場，發(fā)現問題及時整改。”“8棟主體，每天兩遍，那不是得爬16遍10層樓？”新生安全員問到。“對呀。每天兩遍現場，隨時了解想現場情況，我們安全員的任務就是把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，爬樓不可怕，就怕隱患發(fā)現不及時，我們安全員的職責就是隨時掌握現場情況，發(fā)現隱患及時整改，做好工程的守護者。”雖然那時對于安全員的職責理解的還不透徹，但“責任”兩個字已經深深印在腦子里。
2013年天津港東疆保稅港區(qū)瞰海軒工程（主體部分一標段）完成了主體施工，并順利通過了天津市安全文明示范工地，工程在施工期間沒有出現任何安全事故。已經工作了一年的新生安全員，聽到這個消息感到高興。
這兩個新生安全員之一就是我。這是我與民航建工最初的相遇，我想，是瞰海軒項目組、老安全員傳遞的“責任”，讓我對自己的工作有了一種使命感。
相 識
工作的兩年后，也就是2014年。因為工作調整，我的崗位從安全員轉為了綜合秘書，負責項目部黨群、紀檢、文秘、宣傳報道工作，我的工作變成了為整個項目部130余人服務。
做好支部基礎工作、開展黨建活動、推進廉政教育、規(guī)范用章管理、流轉行政文件、打造職工幸福之家、做好項目文化建設、挖掘新聞信息成為了我的日常工作。我的部門主管是一位知心姐姐，她帶領我熟悉我的工作業(yè)務，作為一名“老秘書”傾囊相授，讓我能及時轉變工作方式和思維模式，熟悉綜合秘書工作的方方面面，她總說綜合秘書就是一個服務大家的崗位，做好上傳下達，輔助大家完成工程任務。
在日?，嵥榈墓ぷ髦?，有無數的會議要準備，有無數的電話要溝通，任務瑣碎但充滿意義。積極協調、組織項目部的群團活動，“服務”項目部所有人員，讓大家充分投入施工生產中。項目部連續(xù)多年完成公司規(guī)定的生產任務，并先后獲得了“項目文化建設示范點”、“天津市十佳服務示范崗”等榮譽稱號。
相 知
2019年8月，公司改制重組為民航機場建設工程有限公司，經過全體民航建工人的拼搏，公司進步飛快。
2020年公司各項工作呈現出穩(wěn)中有進、逆勢上揚的良好態(tài)勢，連續(xù)第2年獲評集團公司年度考核A級企業(yè)。全年，公司被認定為全國建筑業(yè)信用評價 AAA 級企業(yè)、天津市建設行業(yè)優(yōu)秀誠信企業(yè)，通過全國安全文化建設示范企業(yè)復審，榮獲全國民航五一勞動獎狀，所參建的中交匯通橫琴廣場項目獲中國鋼結構金獎，鹽城華師大、臨港科研基地等4個項目獲評省級文明工地。
2022年，是民航建工成立70周年，也是我工作的第十年，責任、服務、拼搏是我入職十年的不同階段的感悟。行文至此，我想說，從我加入民航建工這個大家庭，是我們企業(yè)改革迅速發(fā)展的十年，也是我對人生感悟由優(yōu)質到成熟的十年。十年間，經歷過迷茫和困惑，也經歷過熱血和高昂。入職十年，如今的我褪去稚氣、信念堅定，為能參民航建工改革發(fā)展的奮斗進程而熱血迸涌。
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