公司一創(chuàng)新工作室被命名為“全國民航勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”
時(shí)間：2023-05-11 source：本站
近日，中國民航工會(huì)發(fā)布關(guān)于命名第五批全國民航勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的決定，公司“杜乃紅工匠人才創(chuàng)新工作室”被命名為“全國民航勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。
“杜乃紅工匠人才創(chuàng)新工作室”（以下簡稱工作室）成立于2018年，現(xiàn)有成員20人，由全國技術(shù)能手杜乃紅領(lǐng)銜。自成立以來，工作室大力弘揚(yáng)工匠精神，以“服務(wù)生產(chǎn)、創(chuàng)新攻關(guān)、人才培育”為理念，以培育“管理創(chuàng)新型、經(jīng)營創(chuàng)新型、服務(wù)創(chuàng)新型”人才團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，積極圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的科技創(chuàng)新、技改技革、技術(shù)攻關(guān)、成果推廣、人才培養(yǎng)、工匠傳承等主題，充分發(fā)揮勞模業(yè)務(wù)專長、技術(shù)優(yōu)勢、引領(lǐng)作用，不斷探索職工培養(yǎng)新方式，提升自主創(chuàng)新能力，產(chǎn)生了良好的群體效應(yīng)。
成立以來，工作室積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編寫、培訓(xùn)教材編制、行業(yè)人才培訓(xùn)等工作。截至目前，累計(jì)完成創(chuàng)新成果32項(xiàng)，成果轉(zhuǎn)化17項(xiàng)，取得國家專利32項(xiàng)，其中發(fā)明專利3項(xiàng)，另有軟件著作權(quán)11項(xiàng)。
榮譽(yù)的獲評(píng)既是對公司為廣大職工積極搭建創(chuàng)新平臺(tái)并取得優(yōu)異成果的高度肯定，同時(shí)也將激勵(lì)廣大職工勤于創(chuàng)造、勇于奮斗，自覺向勞模和工匠榜樣看齊，主動(dòng)在擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)中磨煉本領(lǐng)、彰顯作為，加速公司高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司集團(tuán)化高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。
“民航勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”煉成記
公司“杜乃紅工匠人才創(chuàng)新工作室”（以下簡稱工作室）成立于2018年，工作室自成立以來大力弘揚(yáng)工匠精神，發(fā)揮工匠人才的示范引領(lǐng)作用，以“服務(wù)生產(chǎn)、創(chuàng)新攻關(guān)、人才培育”為理念，匯集團(tuán)隊(duì)智慧，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等主題，帶動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員提高技能素質(zhì)，解決試驗(yàn)檢測技術(shù)工作中的難題，積極發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效作用，為推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。
匠心筑夢 解決“卡脖子”技術(shù)難題
“十四五”規(guī)劃《綱要》提出，要強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量。公司作為國有企業(yè)認(rèn)真履行責(zé)任，充分利用創(chuàng)新工作室完善科技創(chuàng)新體系，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，解決核心技術(shù)和工程研發(fā)難題。工作室成員針對試驗(yàn)檢測中遇到的輔助工具、參數(shù)控制和檢測方法不足的問題，通過自主研發(fā)設(shè)計(jì)門窗型材料檢定的定位裝置、一種角度調(diào)節(jié)式混凝土限制膨脹率測試裝置等各類工具和方法，榮獲國家審批專利成果32項(xiàng)，不僅提高了工作效率，也為企業(yè)創(chuàng)收節(jié)約了大量的資金。
在智慧化辦公方面，開發(fā)的試驗(yàn)檢測TIMS系統(tǒng)涵蓋建筑業(yè)多領(lǐng)域的500多個(gè)參數(shù)，并整合了從收樣到出具報(bào)告的全流程服務(wù)，同時(shí)融入了合同、技術(shù)以及管理功能，成為行業(yè)里便捷的一體化系統(tǒng)。在研的智慧安全防護(hù)管理平臺(tái)已經(jīng)在天津市濱海新區(qū)的多個(gè)工地試點(diǎn)應(yīng)用，有效提高了重點(diǎn)點(diǎn)位、多發(fā)安全事故的監(jiān)控和防范效果，取得了良好的社會(huì)效益。
匠心智造 品牌價(jià)值持續(xù)彰顯
工作室成立以來，用勞模工匠精神凝聚團(tuán)隊(duì)智慧和力量，發(fā)揮集體智力優(yōu)勢，瞄準(zhǔn)生產(chǎn)需求攻堅(jiān)克難，構(gòu)筑起了科技創(chuàng)新的高地。在新工藝和新材料的研發(fā)中，本著為工程解難題的原則,針對某機(jī)場項(xiàng)目當(dāng)?shù)刈匀簧皡T乏情況，工作室攻關(guān)立項(xiàng)“機(jī)場機(jī)制砂道面混凝土研究”。通過料源考察、試驗(yàn)分析、方案比對，最終確定了道面施工配比的關(guān)鍵技術(shù)，不僅節(jié)約了工程成本，還有效解決了該項(xiàng)目的環(huán)保問題。
“機(jī)場水泥混凝土道面表面性能提升技術(shù)”的研發(fā)應(yīng)用有效解決了機(jī)場道面不同程度起砂及粗骨料脫落等現(xiàn)象，不僅有效解決機(jī)場道面?zhèn)鹘y(tǒng)病害治理難題，提高機(jī)場道面生命周期，節(jié)約了機(jī)場運(yùn)營成本，取得了民航、高校、部隊(duì)專家組聯(lián)合認(rèn)可，獲國內(nèi)領(lǐng)先的好評(píng)，同時(shí)也填補(bǔ)了機(jī)場道面修復(fù)技術(shù)的空白，提升了企業(yè)在特種材料行業(yè)知名度。
匠心傳承 育新時(shí)代技能人才
工作室本著落實(shí)企業(yè)人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)能力提升的工作要求，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，激發(fā)職工成長成才活力，重在促進(jìn)青年職工與企業(yè)快速融合，深耕厚植人才沃土，為公司和檢測行業(yè)培養(yǎng)了大批技術(shù)人才。自成立以來在公司內(nèi)部開展專業(yè)技能培訓(xùn)、傳技帶徒，培養(yǎng)企業(yè)骨干科技研發(fā)人才8人，新增國家職業(yè)資格證書取證13人，職稱晉升16人。同時(shí)作為天津市建設(shè)工程質(zhì)量試驗(yàn)檢測行業(yè)協(xié)會(huì)實(shí)操培訓(xùn)基地，由科研小組帶頭組織外部人員取證培訓(xùn)13批次366人次，不僅為企業(yè)創(chuàng)效，更為培養(yǎng)檢測行業(yè)技術(shù)人才，促進(jìn)行業(yè)又好又快的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
目前，工作室的青年成員們在全國技術(shù)能手杜乃紅的帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，在他們中間發(fā)揚(yáng)光大，已逐漸成為新一代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)軍人。他們積極研發(fā)，著重研究，已形成專利成果32項(xiàng)，專業(yè)技術(shù)論文3篇。同時(shí)參與國家標(biāo)準(zhǔn)《海洋防護(hù)工程用硫酸鹽水泥基修補(bǔ)材料》編制工作、《中交集團(tuán)職業(yè)技能競賽試驗(yàn)比武大綱》、天津市建設(shè)工程質(zhì)量檢測試驗(yàn)行業(yè)協(xié)會(huì)《建筑材料檢測》及《結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量檢測》培訓(xùn)教材的編制工作。創(chuàng)新工作室成員分別獲得集團(tuán)、濱海新區(qū)及公司榮譽(yù)共15項(xiàng)，在加快科研成果產(chǎn)業(yè)化，探索新型產(chǎn)學(xué)研合作模式，推動(dòng)公司科技創(chuàng)新發(fā)展方面發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。公司也將繼續(xù)以改革創(chuàng)新為核心，弘揚(yáng)工匠精神，發(fā)揮工匠高技能人才示范引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮勞模工匠在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、傳授技藝方面的帶頭作用，為企業(yè)貢獻(xiàn)更多的創(chuàng)新成果，在科技興企、科技強(qiáng)企的道路上譜寫更加濃墨重彩的絢麗篇章。
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