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      7月31日，公司在總部會議中心召開2019年優(yōu)秀青年知識分子表彰大會。公司領導、總部部門負責人、各基層單位黨支部負責人、受表彰優(yōu)秀青年知識分子、2019年新入職員工共約180人參會。

      會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、監(jiān)事會主席田鵬主持，公司副總經理嚴敏強宣讀表彰決定，公司領導為受表彰的11名優(yōu)秀青年知識分子進行了頒獎。

      公司黨委書記、董事長王金超在講話中指出，面對改革重組的良好發(fā)展機遇，公司上下要主動作為，著眼于“機場+X”戰(zhàn)略，統籌推進企業(yè)改革創(chuàng)新和轉型發(fā)展各項任務，全面提升公司各方面工作水平，廣大青年員工要勇立潮頭，以強烈的使命感和責任感，奮發(fā)圖強，銳意進取。

     他對全體青年員工提出四點希望，一是不忘初心，走好個人成長的“長征路”，擎起“理想高于天”的信念，砥礪“不忘來時路”的情懷；二是志存高遠，爭當公司發(fā)展的“接棒人”，以如虹氣勢規(guī)劃人生，以如鼎擔當行穩(wěn)致遠；三是提升本領，勇做擔當重任的“奮進者”，要勤于學習、博采眾長，立足崗位、鍛煉技能，學以致用、善于創(chuàng)新；四是身正心清，成為忠誠干凈的“好青年”，增強服務意識，踐行正能量，正確把握人生，堅守思想防線。并就加強和改進青年人才工作，強調指出，要創(chuàng)新用人機制，提升人才價值；要搭建成長平臺，提升人才素質；要珍惜發(fā)展機遇，實現個人成長。